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13/09Bob: Bonjour,Ce n'est malheureusement pas possible, de plus les mots de passe sont chiffrés (donc non affichables ni copiables)
13/09Lo: Bonjour,est-il possible de créer un planning a partir d'un export csv généré via un autre planning ?si oui ; est -ce que les collaborateurs perdent leur mot de passe initial.merciLaurent
26/08Bob: A première vue cette modification ne semble pas aisée, mais va être étudiée.
26/08Blanchet Dorian: Cela peut-être envisageable.En revanche, ma demande peut-elle est prise en compte pour une éventuelle amélioration ?Bien à vous
26/08Bob: Il serait peut être préférable dans ce cas de ne pas activer la notification pour le responsable, une simple connexion quotidienne lui permettant de valider ou pas une demande de congés ou autre...
26/08Blanchet Dorian: Le problème étant que nous avons quelques groupes est que l'ajout d'évènement risque d'être trop chargé.
26/08Bob: Bonjour,Les notifications peuvent être envoyées aux personnes concernées + une personne.Si vous avez peu de groupes, vous pouvez créer autant d'événements que de groupes, vous pourrez alors notifier à chaque responsable.
26/08Blanchet Dorian: Bonjour,Est ce qu'il serait envisageable de pouvoir faire la notification d'un évènement qu'au responsable de son groupe ?Vous en remerciant par avance.Bien à vous.
31/07Bob: Bonjour,Un verrou manuel journalier ne semble pas simple à développer, mais nous allons y réfléchir  ;)
30/07sillonLZ: merci !
30/07sillonLZ: Bonjour,je relance ce fil de discussion pour vous demander s'il serait envisageable d'ajouter une fonctionnalité de "verrouillage" par JOUR et non seulement par MOIS ? Dans l'idéal, nous souhaiterions "verrouiller" une date lorsqu'un certain nombre de ressources humaines est atteint pour cette date, mais le verrou manuel nous conviendrait très bien.Merci d'avance pour votre réponse,bien cordialement..eM pour les bénévoles du Sillon Lauzé
26/07Bob: Bonjour,Si les ressources (matérielles ou humaines) ne sont pas visibles par les collaborateurs d'un autre groupe, il faut probablement leur donner cette visibilité comme le montre la copie d'écran ci-dessous.[url="http://team-planning.com"] http://forum.team-planning.com/img/vuegrp.jpg
25/06Bob: Bonjour,La division des journées peut être effectuée depuis l'administration de votre planning pour les collaborateurs concernés, en modifiant sa valeur par défaut (1), vous pourrez par la suite libeller cette division : matin, après-midi...La couleur des groupes peut être modifiée en changeant le thème, en cliquant sur l'un des 4 carrés situées en bas du planning.
24/06SEGUIER: Bonjour,Peut on diviser les journées en 2 (matin et après midi) dans un planning existant ?Peut on choisir la couleur des groupes ?cordialement*
23/06Bob: Bonjour,La modification a été effectuée  :)
23/06sillonLZ: Bonjour,il serait très pratique que les "Planificateurs" puissent voir le numéro de téléphone des autres ressources ou utilisateurs, sans pour autant devenir "Administrateurs" du planning afin de ne pas risquer d'effacer des lignes par erreur, par exemple. Est-ce une modification envisageable ?En vous remerciant par avance,eM pour les bénévoles du Sillon Lauzé
30/04Bob: Bonjour,Le planning en question vient d'être supprimé.
30/04SABINE VIGIER: Bonjour.Pouvez vous supprimer le planning intitulé DRIVE FERMIER LOZERE.En vous remErciant
14/02Bob: Bonjour,Si vous créez un événement RTT avec profil habilité (G,P ou A), un collaborateur ayant le profil (I) ne pourra ni le supprimer, ni le modifier.
14/02Bob: Bonjour,On ne peut pas limiter la saisie d'événements par quota, mais vous pouvez créer par exemple un événement DRT (Demande RTT) avec profil habilité (I), et un événement VRT (Validation RTT) avec profil habilité (P). Ainsi tous les collaborateurs ayant comme profil (I) pourront faire une demande de RTT, et seul les planificateurs et administrateurs pourront valider (ou pas) cette demande.Pour résumer, un collaborateur ayant un profil I ne peut ni modifier, ni supprimer un événement dont le profil habilité est supérieur (G, P, A).
14/02POM: bonjourpeut on limiter le nombre de saisi d événements par personne et par mois ( exemple pas plus de 5RTT par mois)peut on limiter le nombre événements par jour et par groupe ( exemple pas plus de 2 personnes en RTT le même jour dans le même groupe)peut on inscrire des événements  en tant administrateur sur les lignes de nos collaborateurs qu ils ne pourront pas supprimer via leur compte pour y mettre a la place un autre événement( exemple pour une présence obligatoire sur le site pour une réunion, non supprimable pour y mettre un RTT à la place)par avance merci
14/02POM: bonjour peut on limiter le nombre de saisi d événements par personne et par mois ( exemple pas plus de 5RTT par mois)peut on limiter le nombre événements par jour et par groupe ( exemple pas plus de 2 personnes en RTT le même jour dans le même groupe)peut on inscrire des événements  en tant administrateur sur les lignes de nos collaborateurs qu ils ne pourront pas supprimer via leur compte pour y mettre a la place un autre événement( exemple pour une présence obligatoire sur le site pour une réunion, non supprimable pour y mettre un RTT à la place)par avance merci
13/02Bob: Bonjour,Il faut distinguer : - ressources humaines (collaborateurs), - ressources matérielles (véhicules, projecteurs, salles...) - événements : ABS, DIS, RES, ... (Absent, disponible, réservation, ...)Si vous mettez 10 personnes + 2 véhicules par groupe, vous avez donc 12 ressources par groupe, est-ce bien le cas ? Profil des collaborateurs Il existe 5 profils pour les collaborateurs et 1 profil pour les ressources matérielles (Salles, véhicules...) : U - Utilisateur : Le collaborateur est en lecture seule et ne pourra donc rien modifier I   - Modification individuelle : Le collaborateur pourra renseigner son planning G - Modification de groupe : Le collaborateur pourra renseigner les plannings des collaborateurs de son groupe P - Planificateur : Le collaborateur pourra renseigner tous les groupes dont il a la visibilité et accéder à certaines statistiques A - Administrateur : Le collaborateur a tous les droits M - Ressource matérielle : Peut-être renseignée par les profils I , G , P et A si l'administrateur l'a autorisé Dans la plupart des cas, si vos collaborateurs sont répartis par groupe (représentant un service ou site), il est conseillé de leur donner le profil I , et de mettre le responsable de chaque groupe en G ou P . Limitez le nombre d'administrateurs, ce profil ayant la totalité des droits sur l'ensemble du planning.Les ressources matérielles sont particulièrement intéressantes car elles fonctionnent comme une réservation . Si un collaborateur de profil I réserve un véhicule, lui seul ou un profil supérieur pourra modifier ou supprimer cette réservation. (profil : Administrateur )[url="http://team-planning.com"] https://www.team-planning.com/img/forum/profcoll.jpg
13/02pom: bonjourj'ai fait plusieurs groupes d'environ 10 personnes2 véhicules à se partager par groupe je souhaiterais que le matériel réservé soit dans la ligne et au jour voulu de celui qui l'a réserver pour l'identifier le "réservateur" ( comme un événement ) est ce possible ?merci pour vos réponses. il est vrai qu'au lieu de mettre des "matériels" il me suffirait de créer des événements mais l'avantage du matériel c'est qu'une fois qu'il est réservé personne d'autre ne peut le prendre alors qu'avec les événements si , pas de nombre limité.cdt
13/02pom: bonjourj'ai crée différents groupe de personne pour lesquels j'ai crée 2 matériels différents les matériels sont bien affectés au groupe concerné : une ligne pour chaque matériel est confondue parmi les différentes personnes du groupe et est noté  en son début O O MLorsque mes collaborateur ouvrent à leur tour le planning ils ne retrouvent pas les icônes représentant les 2 matériels (donc ne peuvent pas réserver le matériel désiré), ne figure que 2 lignes en plus de leurs noms...quelqu'un peut il m'aider pour les icônes "matériel" apparaissent quelque part ?par avance merci
09/02Bob: Bonjour, Si c'est une ressource matérielle, vous pouvez la placer dans le groupe souhaité, exactement comme un collaborateur.Les éléments en bas de planning (jusqu'à 120 possibles) sont les événements, pouvant représenter les congés, absences, réservation...
09/02pom: j'ai crée un matériel dans les paramètres celui ci ne s'affiche pas en bas de l'écran dans le calendrier cdt
09/02Bob: Bonjour,Vous pouvez personnaliser la visibilité des groupes pour chaque collaborateur, ils ne pourrons donc ni modifier, ni voir les groupes auxquels ils n'ont pas accès.
09/02pom: bonjour j'ai crée plusieurs groupes de personnes je souhaite mettre à disposition de chaque groupe deux véhicules comment faire pour permettre au 1er groupe  de réserver V1 ou V2et pour le 2eme groupe de réserver V2 ou V3 (sans qu'ils aient accès aux V1 et V2)et ainsi de suite pour les autres groupesmerci pou votre aidecdt
08/02Bob: Bonjour,Une ressource matérielle ne peut-être réservée que par une personne par créneau, et ne peut donc pas être modifiée par une autre personne de profil identique, seul un profil supérieur (planificateur, administrateur) pourra modifier cette réservation.Il est également possible que vos collaborateurs placent un souhait sur les réservations, et qu'un administrateur valide ce souhait, permettant de contrôler le nombre de réservation.
08/02despommare: bonjour j'ai crée plusieurs groupes : pour chaque groupe que deux véhicules de disponible donc je souhaiterai qu'une fois que les véhicules sont réservés par deux personnes différentes du groupe les autres ne puissent la réserver et que chaque personnes ne puisse prendre le véhicule que 7 jours dans le mois merci pour votre aide
26/01Bob: Bonjour,Cette possibilité n'est pas prévue en développement pour le moment, mais pourquoi pas à terme.
25/01ANDRIEUX: Bonjour,Est-il possible de filtrer le planning en fonction d'un évènement afin de n'afficher que les collaborateurs inscrit sur cet évènement?Si non, est-ce prévu dans la mise à jour?merci de votre réponse
31/12Bob: Bonjour,Il suffit de réactiver la ressource depuis l'administration de votre planning, puis vous rendre sur le mois qui vous intéresse, la ressource va réapparaître, vous pourrez dès lors désactiver la ressource.Excellentes fêtes. 
31/12Yoan: Bonjour,Il est possible de supprimer certaines ressources pour certains mois lorsqu'elles sont configurées ainsi dans l'espace d'administration du planning.Une fois que la ressource a été supprimée d'un mois en question et qu'il s'agit d'une erreur ou autre, est-il possible de la réintégrer ? J'ai fait le tour et je n'ai pas réussi...En vous souhaitant de bonnes fêtes, merci de votre retour !
23/12grout: Bonjour,Message envoyé via "nous contacter" ...Cordialement
23/12Bob: Bonjour,Nous venons de constater que le formulaire de contact ne fonctionnait plus ces derniers jours, l'incident est maintenant corrigé, je vous invite donc à nous renvoyer le nom de votre planning et l'adresse mail concernée.
23/12greg: Bonjour,Pouvez vous régler mon problème aujourd'hui svp. je suis dans l'attente depuis hier.Je vous ai envoyé via l'onglet "contactez-nous" le nom de mon planning et l'adresse mail utilisé.Cordialement
22/12Greg: Très bien.. merci.Je vous ai envoyé le message avec mon email et nom du planningCordialement
22/12Bob: Je vous suggère donc de nous transmettre le nom de votre planning ainsi que l'email concerné via le bouton "contactez-nous" situé en bas de page de team-planning.com.
22/12Greg: Je suis l'administrateur du planning.
22/12Bob: Bonjour,Rapprochez-vous de l'administrateur de votre planning qui pourra vous aider, dans le cas contraire vous pouvez laisser un message avec votre email et le nom du planning concerné en cliquant sur le bouton "contactez-nous" situé en bas de page de team-planning.com.
22/12greg: Bonjour,je n'arrive pas accéder a mon compte. Mon adresse mail n'es pas reconnu.Je suis sur de moi sur mon adresse mail de connexion et de mon mot de passe.Dans "mot de passe perdu", mon email est introuvable.Je venais tout juste de me connecter pourtant et de me deconnecter.Pouvez vous m'aider svp.Cordialement
17/12Bob: Bonjour,Les statistiques (icône calculatrice) devraient vous donner ce type d'information.
17/12frederic pailhes: Bonjourcomment savoir le nombre de collaborateurs par affectations, par évènement.retrouver en bas du planning le nombre d'agent affectés sur chaque "évènement"merci 
04/12Bob: Je vous propose d'imprimer la vue mensuelle, plus lisible et complète.
04/12bouchet: est il possible de faire quelque choses ? car plus simple pour être affiché et lu par tous
04/12Bob: Effectivement, la vue sur 12 mois est un aperçu simplifié, contrairement à la vue mensuelle.
04/12bouchet: alors je viens de tester le probleme ce produit quand on imprime le planning en vue 12 mois . en pdf ou papier
04/12Bob: Bonjour,Avez-vous bien coché "Graphiques d'arrière plan" dans le menu d'impression ? Vous pouvez tenter d'imprimer en PDF avant la sortie sur imprimante.
04/12bouchet: bonjoursuite à  l'impression du planning, il s'avère que les points des commentaires n'apparaissent pas . est il possible d y remédier ?
02/12Bob: Bonjour,Avec autant d'agents, et pour éviter que le planning soit trop grand, il serait préférable de créer des événements représentant plusieurs fonctions, de répartir vos agents par groupe (ou service), vous y gagnerez en rapidité, et moins de lignes à parcourir.
02/12Alex: Bonjour à vous, Nous avons créer un planning avec 160 agents. Le but est de recenser les disponibilités. Les agents ont plusieurs type de fonctions et sur des horaires différentes. L'idée d'utiliser team-planning est que l'agent puisse le meme jour se positionner sur disponibl sur plusieurs fonctions. Charge apres aux plannificateurs d'organiser le planning de la fonction dont ils sont responsable et d'effacer les autres fonctions non retenues de l'agent. Biensur une copie est capturé en début de mois pour aller chercher des remplaçants de dernière minute.Les plannificateurs s'arrachent les cheveux a regarder toutes les dispo, chaque jour ce qui prend un temps infini.Question comment organiser le tri pour les plannificateurs, le but etant de ne pas se taper les 160 agents avec les 8 lignes pour chacun.Merci pour votre auide
29/11Greg: Merci  :)
28/11Bob: Bonjour,Si vous supprimez un marquage, le planning s'actualise de fait. Si vous utilisez un rafraichissement manuel (F5), il risque d'y avoir une insertion d'un surlignage avec valeur nulle, expliquant ce jour blanc, utilisez plutôt le bouton d'actualisation à droite de la navigation des moisEn règle général, il ne faut pas utiliser les touches précédents / suivants / rafraichir du navigateur, mais uniquement les boutons de navigation de l'application.
28/11Greg: Bonjour,En préparant mes plannings, je surligne les jours incomplets. (jusque là tout va bien ;D )Lorsque je complète, je supprime le marquage puis j'actualise et (régulièrement) le jour passe en blanc ? et non dans sa couleur d'origine.merci de votre aide
02/11Bob: Bonjour,En cliquant sur votre nom en haut à droite du planning, vous accéderez à votre profil sur lequel vous pourrez changer (entre autre) votre mot de passe.
02/11Thiebaut: comment modifier le mot de passe de l'utilisateur
16/10Yohann Macé: Bon très bien je recommence alors ..Merci pour votre réponse
16/10Bob: Il est possible que certains plannings non utilisés depuis plusieurs mois aient été supprimés cette nuit (processus automatique).Si vous ne le retrouvez pas, le mieux est d'en créer un nouveau.
16/10Yohann Macé: Bonjour,merci pour votre réponse.Mon planning s'appelle "LE BLANC"je ne me souviens pas la date de création mais j'ai passé un bon moment de ma journée d'hier à le paramétrer et à finir sa configuration pour une mise en service prochaine dois je en recréer un ?
16/10Bob: Bonjour,Quel était le nom de votre planning, depuis quand a-t-il été créé, merci de votre retour.
16/10Yohann Macé: bonjour, je viens de m'apercevoir que mon planning a disparu..je ne peux plus me connecter mes identifiants sont définis comme incorrects et si je clique sur mot de passe perdu on me dit alors que mon adresse mail est introuvable ... pouvez vous m'aider? merci par avance
11/10Bob: Bonjour,Vous pouvez attribuer une valeur initiale aux événements depuis l'administration de votre planning (positive ou négative), cette valeur pourra être modifiée ponctuellement directement sur le planning, vous permettant de décompter les heures mensuellement.
10/10Benjamin: Bonjour, Nous travaillons actuellement en 12h chaque vacation ajoute 4.25h supp. Sachant qu'un repos supp nous enlève 7h. Y'aurait il une fonction pour que cela nous donne notre écart d'heure en fin d'année ou fin de mois ?
05/10Bob: Bonjour,Merci pour votre retour, le bug vient d'être corrigé ;)
05/10sillonLZ: Bonjour,il me semble que nous avons un petit bug au niveau de la feuille CSS : le nom de la personne connectée (qui apparaissait précédemment en rouge) ne s'affiche plus du tout... cf capture d'écran ci-jointe : [attach id=64]Capture d’écran (40).png Merci d'avance pour la résolution de ce petit bug.
05/10sillonLZ: Merci beaucoup !
01/10Bob: Bonjour,Le planning en question vient d'être supprimé.
01/10Jeff.theone: Bonjour. Pouvez-vous supprimer le planning: La Bid: 15855739662580Changement d'horaires et de personnels. Nous n'avons plus utilité de ce planning (nous en avons créé d'autres).
29/09Bob: Bonjour,Le cumul en tête de tableau totalisant les événements par jour pourrait vous donner cette information. Une journée à 0 indiquant qu'aucun événement n'a été affecté (couleur grise).
29/09Johann Lecocq: Bonjour, nous utilisons team-planning dans le cadre d'un magasin de producteurs où chaque jour, un producteur différent réalise une permanence à la boutique. La gestion du planning n'est pas évidente puisque nous seront bientôt une trentaine et il n'est pas toujours évident d'avoir une vue globale pour savoir s'il reste des permanences non prises, ce qui a déjà amener à des couacs de notre part. J'ai cherché mais je ne trouve pas d'option permettant de faire ressortir les jours où aucun événement n'est programmé (ou l'inverse ça serait la même pour nous), genre avec l'en-tête de colonne (date), ou même encore mieux toute la colonne, qui serait d'une couleur différente quand il y a un événement ou quand il n'y en a pas. Merci de me dire s'il y a moyen de faire ça, où si ça peut être envisagé à l'avenir.CordialementJohann Lecocq
29/09Bob: Bonjour,La modification a été apportée  ;)
26/09Bob: Bonjour,Ce point sera amélioré prochainement.
25/09sillonLZ: Bonjour,dans le cadre de notre café associatif, nous expérimentons en ce moment team-planning pour gérer le planning des bénévoles. Cet outil nous parait vraiment approprié, mais certain.e.s, qui s'en serviront essentiellement sur leur téléphone, regrettent que seules les initiales apparaissent sur la version téléphone. Serait-il possible d'afficher le prénom complet ?En vous remerciant par avance,cordialement,eM pour les bénévoles du Sillon Lauzé.http://www.sillonLz.fr
22/09ranouil: merci de supprimer : Les Mardibussiens  id :1536925818
22/09Bob: Bonjour,Indiquez-moi le nom du planning concerné, il sera supprimé manuellement.
22/09ranouil: bonjour,y a t'il un moyen de supprimer un planning manuellement ?ou faut -il attendre les 3 mois de non utilisation ?merci
19/09Bob: Bonjour,Il est possible de copier une semaine sur une autre en cliquant sur le n° de semaine, cette copie portera sur les ressources visibles.
19/09CHARTROULLE: Bonjour,je souhaite savoir si un copier/collé est possible ?ajout des même taches ou RDV sur plusieurs ressources..Merci
19/09avenirbouffemont: Merci, je vais voir ca et vous tiens au courant.
17/09Bob: Bonjour,Je ne suis pas sûr que l'outil corresponde à votre demande, c'est un planning du personnel avant tout, fonctionnant mensuellement, peut-être que Doodle.com vous conviendrait mieux ?
16/09avenirbouffemont: Bonjour,Suite au Covid pour notre bourse aux livres  pour les séances de dépôt, on aurais besoin d'un planning  basé sur  5 jours différents, chacun ayant une plage horaire différentes ces dernière découpée en période de 20mn chacune. Afin de permettre une réservation en ligne depuis notre site internet. afin que le futur client puisse choisir l'une des plage libre (le principe de doctissimo), bien sur faut qu'il puisse annulé ca demande Avec 2 administrateurs uniquement.Les jours  sont : Samedi 26 septembre de 10h00 à 12h30Mercredi 30 septembre de 14h00 à 18h00Vendredi 2 octobre de 16h00 à 20h00Samedi 3 octobre de 10h00 à 12h30Cordialement,l'Avenir de BouffemontEs-ce possible Merci
15/09LO: ok,merci pour la reponse
15/09Bob: Bonjour,Il n'y a pas de Quota, mais vous pouvez par exemple créer 2 types d'événements : 1/ Disponible ou demande (profil habilité I) permettant à tous les collaborateurs de l'utiliser 2/ Validation de la demande (Profil habilité P) permettant aux planificateurs & administrateurs de valider la demande des collaborateurs.Par ce principe, vous avez un contrôle sur les demandes.
14/09LO: bonjour,est_il possible de bloquer l'enregistrement d'un collaborateur sur journée quand le seuil (nombre maxi de personne inscrite sur un journée) est atteinte.exemple:Je souhaiterais qu’après la 10ieme personne inscrite sur le lundi 28 septembre , on ne puisse plus s'inscrire sur la journée du lundi ( mettre un seuil par journée) merci de votre réponse
03/09Hervé: Merci pour cette explication, j'avais oublié.  :-[
03/09Bob: Bonjour,La visibilité des groupes peut-être personnalisée, quelque soit le profil de l'utilisateur  :) [url="https://www.team-planning.com"] https://www.team-planning.com/img/vuegrp.jpg      
03/09Hervé: Bonjour,sauf erreur de ma part en mettant mes collaborateurs en Profil "Planificateur", ils n'ont pas visualisation des autres groupes. De mémoire ce n'était pas le cas avant.Merci de votre réponse,Hervé
13/08Bob: Depuis l'administration de votre planning, vous ajoutez une ressource, que vous placez dans le groupe 0 par exemple, puis vous la basculer en M (matériel), vous pourrez dès lors la renseigner, comme une ressource humaine.
13/08PINSON: merci pour la solution mais je n'y arrive pas ...comment procéder? mercimerci
13/08Bob: Bonjour,Vous pouvez ajouter une ligne d'information de type "ressource matérielle" en tête de planning, vous permettant d'y consigner ce que vous souhaitez.
13/08PINSON: Bonjour, nous gérons le planning de disponibilité de nos pompiers avec team planning. Pour différencier les week-end, j'ai coloré les colonnes V/S/D.Nous organisons nos manœuvres à des dates bien précises et j'aimerais qu'elles soient identifiables par les agents afin qu'ils puissent indiquer leur chois de date. Serait-il possible de mettre un commentaire  dans les cases où apparaissent les dates ou les faire apparaître différemment (entouré ou autre?)? Merci
15/07Bob: Le planning du personnel s'améliore, découvrez les dernières nouveautés de http://Team-Planning.com en suivant ce lien : https://team-planning.com/?md=oui [url="https://www.team-planning.com"] https://www.team-planning.com/img/seleve.jpg
03/07Bob: Bonjour,Le symbole a été remplacé par un surlignage rouge des événements, apparaissant au survol du compte (en haut à droite du planning) permettant d'avoir un aperçu rapide des modifications apportées au planning.
29/06Bob: Bonjour,Le choix d'afficher ou pas le symbole * sera probablement mis en place dans le profil de chaque utilisateur  , il faudra toutefois être patient pendant la période de vacances.
29/06NRiK.: Bonjour,Serait il possible d'avoir le choix d'afficher ou non cette * ?On pouvait déjà voir qui avait fait la modification. Nos utilisateurs trouvent que les codes sont moins lisibles avec l'*Merci par avance.
26/06Ducruezet JC: Bravo pour a réactivitéMerci pour e travai effectué
23/06Bob: Bonjour,- Le symbole ⋆ apparaît à droite de l'événement inséré par l'auteur (sauf pour sa ligne), lui permettant d'avoir un aperçu rapide des modifications qu'il a apporté au planning.
23/06Bob: Bonjour,Dans votre planning, seuls Duv et Sturbois doivent pouvoir supprimer ou remplacer un événement placé par un autre collaborateur (ainsi que lui même).Si vous me communiquer le compte et mot de passe d'un collaborateur test, je pourrais vérifier votre planning si vous le souhaitez.
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